출산휴가 기간 및 대체인력 지원금 정보

 

오늘 준비한 출산휴가 기간 및 대체인력 지원금 정보에 대해서 포스팅을 준비해 보았습니다. 출산휴가는 근로자라면 반드시 알아두어야 하는 부분인데요. 기간 및 대체인력 지원금 정보가 필요하시다면 이번 글이 도움이 되었으면 합니다.

 

출산휴가 기간 및 대체인력 지원금 정보

 

출산휴가 기간

 

• 출산휴가는 임산부 근로자가 출산 전후로 쉴 수 있는 휴가입니다.
• 출산휴가 기간은 출산 예정일로부터 90일입니다. 다태아를 출산하는 경우에는 120일입니다.
• 출산휴가 기간 중에는 통상임금의 일부를 출산휴가 급여로 받을 수 있습니다.
• 출산휴가 급여는 사업주와 국가가 함께 지급합니다.

 

 

출산휴가 사업주 대체인력 지원금

 

• 대체인력 지원금은 출산휴가나 육아휴직으로 인해 대체인력을 채용한 사업주에게 지급되는 금액입니다.
• 대체인력 지원금은 사업주의 규모와 휴가 종류에 따라서 다릅니다.
• 대체인력 지원금은 휴가 시작일 이후 1개월부터 휴가 종료일 이후 12개월 이내에 신청할 수 있습니다.

 

 

출산휴가 대체인력 지원금

 

• 출산휴가 대체인력 지원금은 출산휴가로 인해 대체인력을 채용한 경우에 지급됩니다.
• 출산휴가 대체인력 지원금은 다음과 같은 기준을 따릅니다.

사업주 규모	인수인계기간 (최대 2개월)	출산휴가 기간 (90일)
대기업	지원하지 않음	지원하지 않음
우선지원 대상기업	월 120만원	월 80만원

 

• 우선지원 대상기업은 중소기업, 소상공인, 사회적 기업, 비영리단체 등이 포함됩니다.
• 출산휴가 대체인력 지원금의 50%는 휴가 기간 동안 지급되고, 나머지 50%는 휴가 종료 후 원근로자를 1개월 이상 고용한 경우에 지급됩니다.

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육아휴직 대체인력 지원금

 

• 육아휴직 대체인력 지원금은 육아휴직으로 인해 대체인력을 채용한 경우에 지급됩니다.
• 육아휴직 대체인력 지원금은 다음과 같은 기준을 따릅니다.

사업주 규모	인수인계기간 (최대 2개월)	육아휴직 기간
대기업	지원하지 않음	지원하지 않음
우선지원 대상기업	월 120만원	월 30만원 (대규모기업은 20만원)

 

• 육아휴직 대체인력 지원금은 육아휴직 기간 중에만 지급됩니다.

 

 

대체인력 지원금 신청 방법

 

구비 서류는 다음과 같습니다.

 

• 대체인력 지원금 신청서
• 휴가 확인서
• 통상임금을 확인할 수 있는 자료
• 대체인력 근로계약서
• 대체인력 급여대장
• 대체인력 임금지급증빙서류
• 회사 내 취업규칙

 

온라인, 우편, 방문 접수가 가능합니다. 온라인 신청을 원하시면 고용보험 홈페이지나, 고용보험 모바일 앱을 이용하실 수 있습니다. 대체인력 지권금에 대한 자세한 정보는 고용보험 홈페이지나 고용보험 콜센터를 통해서 자세하게 확인가능합니다.

 

 

 

2023.12.20 - [정보/상식] - 출산휴가 급여 신청 방법 및 조건 : 모르면 나만 손해

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